Hajónapló A hajónaplóban az általunk fontosnak tartott cikkekbõl, elemzésekbõl válogatunk. A fõszerkesztõ levele, Soma-díj Mong Attila, Manager Magazin, 2007/2. A 60-as 70-es években volt a New York Times-nak egy nagy hatalmú színikritikusa, akinek visszavonulásakor búcsúbulit rendeztek. Ezen megjelent szinte mindenki, akit írásaival a magasba emelt vagy a mélybe taszított. A kritikus áldozatai vagy favoritjai közül azonban sokan életükben akkor fogtak vele kezet elõször, elõtte soha nem látták. A tárgyilagosság egyik legfontosabb feltétele ugyanis a távolságtartás újságíró és témája, alanyai között. Magyarországon az újságírók és szerkesztõségek nagy részében nincs kialakult gyakorlata annak, hogy mit is jelent ez a távolságtartás a mindennapokban. A találkozás és a kapcsolattartás a forrásokkal gyakran csap át másba, ami többnyire gátolja az újságírói objektivitást. Nyilvánvalóan sokszor nehéz meghúzni a határvonalat a téma feldolgozásához szükséges bizalom kiépítése és a „smúzolás” között, de vannak egyértelmû esetek, amelyeket akár a szerkesztõségek belsõ etikai kódexeiben is érdemes szabályozni. Az újságírói szerepzavar egyik legegyértelmûbb megnyilvánulása Magyarországon a különbözõ nem újságírói zsûrik és szervezetek által odaítélt díjak gyakorlata. A környezetvédelemrõl író újságíró sokszor a legnagyobb megbecsülésnek azt tartja, ha az illetékes tárca elismerését átveheti, a rendõrségi ügyekrõl tudósító riporter pedig a Belügyminisztérium díjának örül, miközben egyik feladatuk éppen ezen állami szervezetek munkájának megítélése lenne. Cégek és a magánszféra különbözõ szövetségei is nagy elõszeretettel díjazzák a szakma újságíróit, az elismerések pedig még akkor is az összeférhetetlenség látszatát keltik, ha a legnagyobb jóindulattal adják õket. Ugyancsak az összeférhetetlenség látszatát erõsíti az, hogy karácsony tájékán az újságírók megszámlálhatatlan ajándékot kapnak éppen azoktól, akikrõl az év során pártatlanul kell írniuk. Az ajándékok között sokszor nagy értékû italok, éves parkoló- és fitneszbérletek is vannak, amelyek már-már a korrupció gyanúját is felvetik. A manager magazin 2005 õszére teljesen átalakított szerkesztõsége éppen ezért olyan etikai kódexet fogadott el, amely ezen helyzetekben tiszta viszonyokat teremt. A céges és egyéb díjakkal kapcsolatban a kódex – hasonlóképpen a példaképnek tekintett New York Times dokumentumához – úgy fogalmaz, hogy „a lap munkatársai nem vehetnek részt olyan újságírók számára kiírt pályázatokon, versenyeken, nem részesülhetnek olyan díjakban, amelyek hátterében nem szakmai szervezetek, újságok, a média vagy oktatási intézmények állnak, és nem is vehetnek részt ilyen díjak/pályázatok elbírálásában”. A szerkesztõség nevében ezért voltam kénytelen visszautasítani a Budapesti Értéktõzsde díját is, amellyel minden évben a legjobb szerkesztõséget díjazzák. Az elveken túl volt egy konkrét helyzet is. A magazin újságírója, Vajda Éva hónapok munkájával tárta föl, hogy mi áll az egyik legnagyobb hazai tõzsdei cég, a Magyar Telekom montenegrói számlázási botrányának hátterében, ami végül Straub Elek elnök-vezérigazgató távozásához vezetett. Egy ilyen évben, egy díj, amelynek odaítélésében tõzsdei befektetõk, brókercégek vesznek részt, azt a látszatot kelthette volna, hogy a témát valamiféle piaci érdekbõl dolgoztuk fel ilyen alaposan. (A cikksorozat és szerzõje egyébként elnyerte a legrangosabb hazai újságírói elismerést. Errõl lásd Gratulálunk! címû írásunkat.) Habár a díjátadón igyekeztem udvariasan és röviden elmagyarázni érveinket, az utólagos reakciókból pedig az látszik, hogy a tõzsde vezetõi megértették és tiszteletben tartották véleményünket, az nyilvánvaló, hogy a hasonló helyzetek elkerülése végett még sokat kell tenni, elsõsorban az újságíró szakmának. A külvilág számára egyértelmûvé kell tenni – akár az etikai kódexek nyilvánosságával –, hogy melyik szerkesztõség számára hol húzódnak a határvonalak. (A manager magazin etikai kódexének néhány fontos részletét lád a 103. oldalon.) A karácsonyi kéretlen ajándékokkal kapcsolatban szerkesztõségünk egy év alatt áttörést ért el a magyar sajtópiacon. Tavalyelõtt év végén a lapunkhoz érkezõ ajándékokat – élelmiszereket és irodai eszközöket - a hajléktalanokat segítõ Menhely Alapítványnak adtuk át. Tavaly több szerkesztõség is csatlakozott a kezdeményezéshez. Az Origo, a Kreatív, a Pesti Est, az Élelmiszer és a Home Garden címû lapokkal közösen a szerkesztõségekbe érkezõ ajándékokat egy jótékonysági árverés során az újságírók és szerkesztõk saját pénzükbõl megvásárolták, a befolyt összesen 283 ezer forintot pedig ismét a Menhely Alapítványnak utaltuk át. A sikeres esemény után rövid fejszámolással felmértük, hogy ha az idén még több szerkesztõség és még több újságíró csatlakozik, akkor a bevétel akár milliós nagyságrendû is lehet. (Az ajándékokról részletesen lásd még a 13. oldalon.) Mong Attila fõszerkesztõ A fõszerkesztõ levele, Soma-díj. Mong Attila, Manager Magazin, 2007/2.